就労定着支援事業所フェーズワンとは

障がい者雇用率の達成義務や就労移行支援等を利用し、一般就労に移行する障がい者が増加するなかで、就労に伴う生活上のニーズが多様化、増加することを踏まえ、就労に伴う生活面の課題に対応できるよう、2018年4月に新たに創設された「障害者総合支援法」にもとづく指定障がい福祉サービスです。

具体的には、

利用期間は最大３年間で、経過後は障害者就業・生活支援センターなどへ引き継がれます。

定着支援の内容

働いている方との定期的な面談を実施し、就労している上で困っていることや、会社には言いづらいことを聞き取ります。それについて解決に向けたサポートを行います。

雇用先の企業に対して、本人の就労の様子を聞き取りしながら、障がい特性や対処方法について相談を受け、助言・指導を行います。

雇用先の企業に定期的に訪問し、本人を交えて、企業の担当者との継続した就労に向けた調整を行います。

顔見知りの支援員がいることで本人も意見を言いやすくなります。

毎週土曜日の午後に事業所を解放し、就労移行支援を卒業された方同士の交流の場を設けています。ここで、普段会社では言えない、いろいろな悩みや相談をして頂くのが狙いです。