作業訓練時間は、ただの技能や作業手順を習得するだけの時間ではありません。それは、利用者さん同士、そしてスタッフと利用者さんとの間での大切なコミュニケーションの場でもあります。
１・人間関係の構築: 作業を通じてのコミュニケーションは、互いの理解を深める最良の方法の一つです。利用者さん同士が助け合ったり、感じたことを共有することで、より強固な絆や信頼関係を築くことができます。
２・自分の意見や感じたことの表現: コミュニケーションは、自分の思いや気持ち、困難や成功を伝える手段としても重要です。それにより、他の人があなたの立場や考えを理解し、サポートや助言を得ることができます。
３・問題解決の手助け: 作業中に困難に直面したとき、コミュニケーションを通じて他の人の意見やアドバイスを求めることで、より効果的な解決策を見つけ出すことができます。
４・自己成長の機会: 他の人とのコミュニケーションは、自分の考えや行動を振り返る良いきっかけとなり、自己成長の手助けをしてくれます。
最後に、就労支援事業所での作業訓練は、技能習得だけでなく、人としての成長やコミュニケーション能力の向上も目指す場所です。日々の作業を通じて、お互いに助け合い、成長し合うことを忘れずに、積極的にコミュニケーションを取ることの大切さを心に留めてください。
フェーズワンではクッキーの検品作業を主に行っています。
皆さんでコミュニケーションを意識しながら楽しく訓練作業をやっていきましょう。
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見学や体験も随時行っておりますのでまずはお気軽にお問い合わせください。
話しやすいスタッフがお待ちしております。
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